Vacature: groepswerker (m/v/x) – 80% (vervangingsovereenkomst)

BMLIK vzw (Beweging van Mensen met Laag Inkomen en Kinderen) is een Gentse vereniging waar mensen in armoede het woord nemen. We versterken hun stem in onze werking én in dialoog met beleid, met als doel armoede en sociale uitsluiting structureel terug te dringen.

Voor de groepswerking zoeken we, voor een tijdelijke functie in het kader van vervanging bij afwezigheid, een enthousiaste en gemotiveerde groepswerker (80% FTE) die mee de schouders zet onder participatie, empowerment en beleidsbeïnvloeding.

Jouw rol Als groepswerker ben je een aanspreekpunt voor mensen met armoede-ervaring. Je werkt een gevarieerd en toegankelijk aanbod uit dat inzet op maatschappelijke participatie, emancipatie en beleidsbeïnvloeding.

Takenpakket

Je bouwt mee aan een sterke groepswerking, o.a. door:

• Inhoudelijke trajecten op te starten rond maatschappelijk relevante thema’s (bv. wonen, onderwijs, …) en toe te werken naar dialoog met beleid.

• Groepsbijeenkomsten en activiteiten te begeleiden en uit te werken, met aandacht voor het verbreden en vernieuwen van de doelgroep. Je bent verantwoordelijk voor het verdere uitwerken van het vindplaatsgericht werken.

• In te staan voor planning, evaluatie en verantwoording van de groepswerking.

• Signalen van de doelgroep te capte­ren, ordenen en vertalen naar acties en beleidsboodschappen.

• Vrijwilligers te ondersteunen en te betrekken in de verschillende facetten van de werking.

• Actief samenwerking op te zoeken met relevante partners en deel te nemen aan overleg.

• Mee te werken aan activiteiten rond 17/10 (Wereldverzetdag tegen Armoede).
  

Jouw profiel

Diploma

• Bachelor Sociaal Werk of een bachelor in een menswetenschappelijke richting.

Ervaring & affiniteit

• Ervaring met groepswerk en/of werken met mensen met armoede-ervaring (of sterke motivatie om je hierin in te werken).
  

Verwachte competenties (BMLIK)

Je herkent jezelf in deze kerncompetenties:

• Empowerende basishouding: krachtgericht werken, mensen ondersteunen om hun eigen pad te (blijven) bepalen.

• Participatief werken: samenwerken mét de doelgroep, ruimte geven aan inspraak en initiatief.

• Samenwerking (intern & extern): vlot afstemmen met team, vrijwilligers, partners en organisaties.

• Identificatie met de organisatie: je staat achter missie, visie en doelstellingen van BMLIK.

• Resultaatgericht werken: doelgericht plannen, doorzetten, zorgvuldig werken en doelen behalen.

• Verantwoordelijkheid: betrouwbaar, transparant, afspraken nakomen, keuzes kunnen verantwoorden.

• Kennis & complexiteit: inzicht in verschillende vormen van armoede (absolute/relatieve armoede, kansarmoede, generatiearmoede, …) en uitsluitingsmechanismen is een meerwaarde.

• Autonomie: zelfstandig kunnen werken en handelen.

• Communicatie: actief luisteren, helder en respectvol communiceren, feedback geven en ontvangen.
  

Praktisch

• Vervangingsovereenkomst tot de terugkeer van de huidige groepswerker (afwezig i.k.v. zwangerschap/moederschap), met een maximumduur van twee jaar.

• 80% tewerkstelling – start tussen 26/01/2026 en 02/02/2026 (in overleg).

• Loon: PC 329.01 – barema B1C (sociaal werk), met max. 3 jaar relevante anciënniteit.

• Locatie: BMLIK vzw – Nieuwebosstraat 3 – 9000 Gent

• Uurregeling: occasioneel avond- en weekendwerk kan voorkomen.

• Extra: laptop en werkgsm.
  

Solliciteren

Bezorg ons je CV + motivatiebrief ten laatste op maandag 05/01/2026 via frederik.mortier@bmlik.be, met als onderwerp: “Sollicitatie Groepswerker 80% – [Jouw naam]”. Wij verwerken je gegevens enkel voor deze selectie.Selectie bestaat uit een (korte) opdracht en gesprek. Gesprek gaat door op dinsdag 13/1 of woensdag 14/1.

Meer info over onze werking: www.bmlik.be 

BMLIK moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond.

Klik hier voor de PDF. versie:

2025_12_12_Vacature groepswerker.pdf

Download PDF • 183KB